¿Qué entendemos por gestión del desempeño?

Una organización o territorio deben planear y desarrollar las acciones estratégicas que le aseguren el logro de sus objetivos y la satisfacción de todos los individuos y grupos de interés. Gestionar el desempeño es bastante más que la mera medición de los resultados obtenidos. Es actuar de manera predictiva y proactiva para asegurar que los resultados se logren.

Un auténtico sistema de gestión del desempeño debe incluir las metodologías, procesos, indicadores y herramientas que le permitan a una organización o territorio anticiparse, aprender, colaborar y tomar decisiones efectivas, cerrando la brecha entre la planeación y la ejecución de la estrategia.

¿De qué manera te apoyamos?

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